Resumo
Introdução: A qualidade de vida de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS) é uma percepção do indivíduo quando a sua posição de vida baseado em sua cultura e dos seus sistemas de valores no qual está inserida, em relação aos seus objetivos, padrões de vida e preocupações. Objetivo foi avaliar os fatores que interferem na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem que conciliam trabalho e estudo no Centro Universitário Estácio do Recife/PE. Caracterizar o perfil socioeconômico destes acadêmicos de enfermagem e identificar os fatores estressores que interferem na qualidade de vida deles. Material e métodos: Foi realizado um estudo descritivo exploratório de corte transversal com abordagem quantitativa no Centro Universitário Estácio do Recife-PE. A população foi composta por acadêmicos do curso de Graduação em enfermagem devidamente matriculados no 6º e 7º Períodos manhã e noite. No período de outubro e novembro de 20017. Utilizou-se como instrumentos dois questionários, um de dados demográficos e o outro de Avaliação da QV o WHOQOL-Bref. Resultados e discussão: A caracterização social que a maioria da amostra apresentou foi: sexo feminino, faixa etária era 32 a 37 anos; solteiros; possuíam dois filhos; residiam na capital; estudavam de 03 a 04 dias, com carga horária entre 10 a15 horas semanais; 01 vínculo empregatício de 40 horas semanais e regime de 12x36. Com relação ao estudo do instrumento WHOQUOL-Bref, que proporcionou através dos resultados, respostas significantes, como por exemplo: satisfação com qualidade de vida, condições de moradia; capacidade de energia e em contrapartida preocupantes, como exemplos: insatisfação financeira, falta de tratamento médico, entre outros. Considerações finais: Os resultados encontrados demonstram a importância de se implantar estratégias que busquem melhorar ainda mais a qualidade de vida destes profissionais de enfermagem nos âmbitos físico, social, ambiental e psicológico.
Palavras-chave: qualidade de vida, instrumentos de medida, promoção de saúde.
Autores: Tássia Rayane de Arruda, Wagner Ferreira dos Santos, Natália Izabel Domingos de Freitas
Citação: Arruda, T.R., Santos, W.F., & Freitas, N.I.D. 2021. Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem que conciliam trabalho e estudo em um centro universitário privado na cidade de Recife/PE. Pubsaúde, 6, a155. DOI: https://dx.doi.org/10.31533/pubsaude6.a155
Editor: Pubsaúde.
Recebido: 12 abr. 2021;
Aceito: 22 abr. 2021;
Publicado: 27 jun. 2021
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Conflito de interesses: Os autores declaram não haver conflito de interesse.
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Abstract
Introduction: A quality of life according to the World Health Organization (WHO) is a perception of the individual when his position of life in his life and his value system without which he is inserted, in relation to his objectives, of life and concerns. The objective was to evaluate the factors that interfere in the quality of life of nursing professionals that reconcile work and study. Centro Universitário Estácio do Recife / PE. Characterize the socioeconomic profile of these nursing students and identify the stressors that interfere in quality of life. Material and methods: A descriptive exploratory cross-sectional study with a quantitative approach was carried out at Estácio University Center in Recife-PE. The population was composed of graduate undergraduate nursing students duly enrolled in the 6th and 7th Periods of morning and night. In the period of October and November of 20017. Two questionnaires were used as instruments, one of the demographic data and the other of the QOL Assessment, WHOQOL-Bref. Results and discussion: Social characterization of an edition of the presented sample: female, age group of 32 to 37 years; singles; they had two children; they resided in the capital; studied from 03 to 04 days, with a workload of 10 to 15 hours per week; 01 work contract of 40 hours per week and 12x36 regime. Regarding the study of the WHOQUOL-Bref instrument, which provides, through the results, significant answers, such as: satisfaction with quality of life, living conditions; energy capacity and, on the other hand, worrying, such as: financial dissatisfaction, lack of medical treatment, among others. Final considerations: The results show the importance of implementing a strategy that aims to improve the quality of life of these nursing professionals in the physical, social, environmental and psychological domains.
Keywords: quality of life, measuring instruments, health promotion.
